党的二十大报告提出：“深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展的大计”。深入贯彻落实党的二十大精神，我区牢固树立“尊重知识、尊重人才”理念，持续优化人才发展生态环境。为加快建设“高质量发展示范区、生态宜居样板区”提供人才智力支撑。《中国式现代化丰南场景》今天来看《持续优化人才发展生态环境 打造聚才引智“强磁场”》。

在近日我区举办的“2023年春风行动暨就业援助月”专场招聘会上。有80余家企业参加，提供就业岗位1800多个。吸引600余名求职者进场求职，现场达成就业意向216人。

（同期声：应聘者 姜红博 今天我关注的是财务类的工作岗位，这场招聘会有很多企业提供了相关的就业机会，从中找到更适合自己的，得到锻炼。）

人才竞争的关键，是人才生态的竞争。为推进人才强区工作，我区制定完善“1126”工作思路，即首先是坚持党管人才这一主线；其次是落实“高校毕业生引进”这一重点任务；“2”是实施“双招双引”工作模式和建立“人才行业联盟”两项举措；“6”是实施“领军人才招引、企业精英赋能、技术尖兵培育、技能骨干锻造、乡土人才振兴、服务先锋提质”六项工程。

我区成立建设丰南人才场景推进专班，形成组织部门聚焦主责，抓战略、抓政策、抓项目、抓协调、抓保障、抓服务、抓安全，各有关部门抓人才工作重大政策落实、重要工作推进重点人才工作。同时，设立“丰南人才日”，利用多种宣传媒体，大力宣传推介丰南人才政策和人才发展环境，积极营造“尊重人才、崇尚科学、鼓励创新、宽容失败”的浓厚氛围。

围绕区域经济社会高质量发展需求，我区将组织实施“高端引领、技能支撑、青春涌动、乐享丰南”等计划，强化供给侧服务，搭建聚才引智平台。围绕新一代信息技术、人工智能、生物医药、新材料、高端装备制造等新兴产业，通过政策引导，支持企业、新型研发机构和创新创业共同体等创新平台的高层次人才转化科研成果，解决“卡脖子”技术，拓展一批新兴产业，填补空白产品。

积极培育职业院校，推进中高职院校“3+2”贯通培养模式，实现职业教育、继续教育、普通教育有机衔接。围绕“钢铁、陶瓷、机械、化工”等产业需求，加大机电、数控、维修等优势专业的建设力度，夯实技能人才培育阵地。实施青年人才创业扶持，通过导师伴跑、交流培训、投融资对接等系统持续培育和服务，提升创业人才的层次和水平。

既要引进人才，更要留住人才。我区还实施“安居行动”，开展“暖心服务”活动，解决人才的住房需求以及配偶、子女就业、入学等实际问题。对符合相关条件的在丰南工作的优秀人才发放“凤凰英才服务卡”。

正是一系列富有含金量的人才政策，产生了人才集聚的“磁场效应”。2023年，我区计划引进高端人才智力70名以上，引进优秀青年人才2000名以上，新增技能人才1000名以上。从营造招才引智的“强磁场”到服务至上的个性化服务，我区积极营造着全方位服务体系，让人才竞相成长、实现梦想。