“两年间，我在实践中强化处理问题的能力，加深对村级工作的认知。今后，我将在新的工作岗位上继续学习、笃行实干、奉献自我，真正把两年驻村积累的知识和经验运用于实际工作中。”在唐山市丰南区委组织部考核组一次面谈中，东田庄镇西田庄村村书记助理的刘欣畅分享了在驻村工作的收获体会。

到村任职选调生进行述职

与村民代表座谈

按照中组部《关于选调生到村任职、按照大学生村官管理有关问题的答复》要求。近日，丰南区委组织部精心组织选派单位，对11名到村任职期满选调生进行专项考核。

通过实地走访、个别座谈等形式，主要“听”取乡镇（街道）党委（工委）评价、所在村党组织评价、选调生本人述职3方面内容，查“看”选调生协助完成村党务或村（居）务工作、相关补助资金使用、国情调研开展、群众工作能力、承担急难险重任务5方面表现，把“听其言”和“观其行”结合起来，以事例支撑，用数据说话，全面准确掌握选调生现实表现，确保考核程序严谨细致，考核结果真实准确。

选调生们纷纷表示，基层期满不是结束而是开始，将继续发扬不怕吃苦、敢于斗争的精神，坚定信心，增强本领，脚踏实地的干工作。

唐山市丰南区委组织部有关负责人表示，将持续加大选调生跟踪培养、管理考核力度，注重在乡村振兴、环境治理、信访维稳等重点工作、吃劲岗位培养历练，不断激励年轻干部担当作为。