5月23日下午，丰南区委人才工作领导小组2025年全体会议召开，丰南区领导赵立华、霍强、董连庆、兰绍光、张强、王鹏程参加会议。

丰南区委书记赵立华主持会议并讲话，他强调，各相关部门要提高思想认识，切实增强做好人才工作的责任感、紧迫感。要采取有针对性的措施改进当前人才工作中的不足，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，以全区人才工作要点明确的各项任务为重点，持续优化人才政策和环境，为各类人才提供更加广阔的平台，为推动全区高质量发展提供有力支撑。

赵立华要求，各相关部门要抓好人才工作“引、育、留”三个关键环节。要围绕人才结构优化，打造多元化引才渠道，聚焦重点产业，精准发布紧缺人才需求目录，积极引进高端人才、行业专家和优秀高校毕业生。要围绕产业发展需求，精准提升育才水平，推动校企联手扩大订单式培养规模，为产业转型升级、招商引资、科技创新等重点工作培养高素质技能人才。要高标准推进省人才强冀项目，发挥河头老街平台作用，加强文旅人才培养。要围绕优化发展环境，营造良好留才环境，发挥人力资源服务产业园平台作用，健全人才市场化机制，动态完善区级人才政策，加强政策宣传和兑现。要巩固全国青年发展型县域试点创建成果，强化服务保障，建立高端人才后备库，积极推荐申报各级人才项目。要落实领导干部直接联系服务专家机制，丰南区领导带头走访，为专家人才发挥作用创造条件，增强其荣誉感和获得感。

赵立华强调，全区上下要坚持党的领导，切实凝聚起做好人才工作的强大合力。组织部门要强化组织领导，把人才工作融入经济社会发展的全过程、各领域，落实到各职能部门。各成员单位要发挥好职能优势，合力解决人才工作中的突出问题。各单位要强化宣传引导，利用各种媒体渠道，提升丰南人才工作的知晓度和美誉度，通过挖掘选树一批优秀人才典型，发挥示范引领作用，推动形成识才爱才敬才用才的社会风尚。要强化末端落实，建立健全重点工作清单台账，细化具体目标和推进举措，紧紧围绕省、市人才工作指示，抓好工作落实，确保继续走在省市前列。

会上，研究审议了《丰南区委人才工作领导小组2025年工作要点（审议稿）》，丰南区委常委、组织部部长、统战部部长张强作起草说明；与会人员讨论发言。