唐山市丰南区人社局2022年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

1.强组织领导，健全组织机构。明确了政务公开工作责任分工，拟公开的信息由局办公室统一发布，保证了政府信息公开的及时、有效。

2.主动公开政府信息的类别。一是部门动态，包括社保、就业、劳动保障相关工作的开展情况和相关政策的落实情况等；二是领导分工情况；三是部门职能及联系方式；四是依照法律法规和国家规定应主动公开的行政事项及财政信息。

3.主动公开政府信息的形式。对于主动公开的政府信息，我局主要通过政府网站信息公开平台发布公开，还通过微信公众号以及自助服务机等方式予以公开，便于群众浏览或办事需要。

4.规范公开内容。我局以制度为抓手，不断拓宽公开范围，细化公开内容，使政务公开工作更加制度化、科学化、规范化。落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的基础上，重点做好制度的落实，细化公开范围，优化公开程序，健全工作机制，确保政务公开工作严谨、及时、准确。继续对政务公开内容进行认真梳理和统筹。进一步规范和细化政务公开的内容、形式和要求，对政策公开的操作流程、公开范围和渠道以及各科室的工作职责进行规范和明确

5.主动公开政府信息的数量。我局主动公开的政府信息，严格按照《条例》及有关解释文件要求，并经过保密审查和相关手续。2022年度共发布131条政府信息。

    二、主动公开政府信息情况

     三、收到和处理政府信息公开申请情况

     四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，信息公开工作总体情况良好，但也存在一些不足，主要表现在：一是由于政府信息公开涉及面广、政策性强，政府信息公开的体制机制仍需进一步完善，政府信息公开的实效性上还有待进一步提高；二是政府信息公开工作的保障力度还需进一步加强；三是政府信息公开的及时性有待进一步加强。

改进情况：要加大推进政务公开力度，进一步拓宽信息公开渠道，抓好群众关注热点问题的公开，不断完善相关制度建设，建立健全内部信息沟通协调机制，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制，确保信息公开的及时性。

六、其他需要报告的事项

无。