唐山市丰南区信访局 关于巡察整改进展情况的通报

根据区委部署，2023年11月13日至12月31日，区委第四巡察组对区信访局进行了常规巡察。2024月4月22日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、领导班子及主要负责人组织落实整改情况

对区委巡察反馈的意见和指出的问题，我局以坚决的态度、严明的纪律、有力的措施，坚定不移抓好整改，切实担负起落实整改的主体责任。

（一）加强组织，提高认识。巡察组反馈意见后，我局迅速召开局班子（扩大）会议，对巡察反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。为确保巡察整改工作有序推进，及时成立了巡察整改工作领导小组，严格落实主体责任，由局长魏凤武任组长，局班子成员任副组长，其他科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，负责日常工作。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前和今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，扎实推进反馈意见的整改落实工作。

（二）明晰责任，细化措施。巡察意见反馈后，魏凤武同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开班子会进行研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。其他班子成员按照职责分工，主动认领任务，迅速组织分管科室，将巡察反馈意见和整改工作要求进行传达落实。第一时间对照巡察组反馈的问题，5月6日，我局制定了《区信访局关于落实区委巡察组反馈意见整改工作的实施方案》，明确了指导思想、整改原则、整改内容和组织领导等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化整改措施，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位，工作机制到位。6月16日，我局召开了专题民主生活会，班子及班子成员对照巡察反馈意见进行深刻剖析，找准症结根源，严肃开展批评和自我批评，切实提升整改质效。

（三）从严从实，聚焦整改。我局建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音；坚持整改反馈问题与类似问题相结合，把反馈的问题作为一面镜子，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生。

截至目前，巡察反馈的具体问题，已全部完成整改。区委巡察组未向我单位移交问题线索和信访件。

二、整改落实的成效

区信访局坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和中央省市区委决策部署不到位，信访法治化、规范化建设有欠缺方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距。

（1）领导班子对理论学习重视不够，缺乏学习贯彻的主动性、自觉性。在深入学习践行习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想方面用心用力不够，局限于就事论事、就问题谈问题，维护稳定、防范风险的意识还需进一步增强。

整改措施：一是制定理论学习计划，定期组织集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，坚持学思用贯通、知信行统一。二是充分利用局微信公众号平台学习宣传信访工作法治化、信访工作条例等政策法规。三是结合工作实际和职责任务，组织机关工作人员认真学习《信访工作条例》实务问答与规范集成以及《信访工作条例辅助读本》，深入学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，学习贯彻《信访工作条例》，着力克服本领恐慌的问题，增强学习的针对性，提高学习实效。

（2）落实意识形态责任制不到位。

整改措施：加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央省市区关于意识形态工作责任制文件精神的学习。加强党员干部对意识形态工作重要性的认识，将意识形态工作纳入年度工作要点，定期分析研判、推进部署意识形态工作，增强意识形态工作的自觉性和坚决性。

（二）关于整治群众身边腐败问题和不正之风还有差距，落实工作职能要求不到位方面

1.工作作风不扎实。

（3）自我检视、改进工作方面缺乏自觉性、主动性。

整改措施：制定《领导干部下访、接访、约访、包联工作制度》、《重点信访事项督查督办工作办法》等制度，持续改进作风，狠抓督导问效，对社会关注度高、影响面大、容易出现反复的信访事项，主动深入实地督查督办。

（4）个别工作有计划无落实。

整改措施：局领导班子定期召开会议谋划信访业务工作，研究制定工作计划，形成工作方案，明确工作目标和任务分工，压实工作责任。建立监督问责机制，加强监督检查，通过定期的汇报、总结，确保工作按计划进行，对未能按时完成任务或出现其他问题的部门或责任人员，设定相应的惩罚措施，推动工作落实。

（三）关于解决基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题还不够有力，干部队伍建设有待加强方面

1.干部队伍建设有待加强。

（5）信访工作日趋繁重，信访干部工作强度大、压力大，身心承受双重挑战，信访局未能就此采取积极措施缓解压力、调整情绪、稳定心态，有些同志精神状态不佳，甚至个别同志在岗位上突发疾病，一定程度影响了工作质效。

整改措施：常态化开展《信访工作条例》学习宣传活动，教育引导党员干部掌握相关法规政策，提升依法履职、依规办事的专业素养。定期举办信访工作法治化培训班，着力提升信访工作法治化业务水平。开展学习宣传全国、全省“最美信访干部”先进人物典型事迹主题活动，选树身边信访干部中的好人好事、先进典型，强化榜样力量，营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。

2.落实党建工作责任制有差距。

（6）对党建工作重视不够。

整改措施：严格落实抓党建工作责任，党支部书记履行第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，全面统筹推动落实。将党建与业务工作有效融合，不断提升服务群众的能力。

（7）基层党组织建设不规范。

整改措施：建立机关党员学习制度，严格规范填写《党支部工作手册》，确保“三会一课”制度落实到位。建立谈心谈话制度，定期开展谈心谈话活动。建立党员志愿服务制度，组织党员下沉一线，到村居帮助群众解决问题。

（8）党内政治生活不够严肃。

整改措施：高度重视思想政治建设，严肃党内政治生活，明确专人负责组织民主生活会，从下发会议通知，准备各类材料，到最后归档，闭环管理，进一步做好资料妥善保管工作。结合党纪学习教育，进一步加强政治理论和党纪学习，强化思想理论引导，帮助党员干部分清是非，站稳立场，抵制错误思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性。

3.全面从严治党抓得不紧。

（9）落实主体责任不扎实。

整改措施：严格落实全面从严治党主体责任，认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格落实全面从严治党主体责任，支部书记为第一责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

（10）压力传导不到位。

整改措施：强化党员干部监督管理工作，健全完善机关工作制度，加强机关作风建设，进一步提高机关干部纪律意识。

（11）警示教育活动缺乏针对性。

整改措施：持之以恒开展警示教育工作，组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，将信访系统违纪违法典型案例纳入教育内容，增强党员干部的廉洁意识，警示震慑党员干部时刻守住廉洁底线。

三、下一步工作安排

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将进一步巩固整改成果。

（一）充分发挥班子的核心作用。深入学习贯彻党的二十大精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，使其真正指引工作和实践。强化“四个意识”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实增强执行力，坚决服从上级党委的决策部署，抓好组织落实，做到令行禁止。严格落实“三重一大”规定，严格按制度规矩办事，严格执行集体决策制度。

　　（二）进一步强化纪律规矩意识。建立健全各项规章制度，形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制。树立良好学风，以学习提素质，以学习增才能、提效率，引导党员干部扩思路、强素质。全体机关干部严格执行纪律规定，从自身做起，时刻保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风。用好监督执纪的“四种形态”，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理。进一步压实管党治党主体责任，确保党风廉政建设“两个责任”落到实处。

（三）全面履职担当作为。紧跟上级决策部署，结合我局实际，制定一系列符合实际、切实管用的措施。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福群众的追求，努力打造精神振奋、工作务实的领导班子形象。细化完善党员干部日常考察考核方式，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0315-8189822；邮政信箱：唐山市丰南区唐丰南路193号；电子邮箱：x1302072016@163.com

        唐山市丰南区信访局

          2025年1月22日